Antragstellung
Wenn Sie krank werden, brauchen Sie keine Leistung zu beantragen. Ihre Krankmeldung wird als Antrag betrachtet.
Krankmeldung beim Arbeitgeber
Melden Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber unter Vorlage eines Attests Ihres Hausarztes krank, wie Sie es mit ihm vereinbart haben. Ihr Arbeitgeber zahlt Ihr Arbeitsentgelt in den meisten Fällen weiter. Sollte dies nicht der Fall sein, leitet Ihr Arbeitgeber Ihre Krankmeldung weiter an das UWV (Ausführungsinstitut der Arbeitnehmerversicherungen). Das UWV prüft, ob Sie eine ZW-Leistung (Krankengeld) bekommen können. Die ZW-Leistung wird vom UWV ausgezahlt.
Wie melde ich mich als Zeitarbeitskraft krank?
Sind Sie Zeitarbeitskraft und werden Sie krank? Melden Sie dies unverzüglich Ihrer Zeitarbeitsfirma. Je nach Vertrag muss die Zeitarbeitsfirma entweder Ihr Arbeitsentgelt (oder einen Teil davon) weiterzahlen oder Sie erhalten eine Leistung vom UWV. Ist Letzteres der Fall, beantragt die Zeitarbeitsfirma beim UWV eine ZW-Leistung (Krankengeld) für Sie. Hat Ihr Arbeitgeber Ihre Krankmeldung nicht rechtzeitig weitergeleitet? Setzen Sie sich dann selbst unter der Telefonnummer +31(0)88 8982001 mit dem UWV in Verbindung.
Mein Arbeitsvertrag endet während meiner Krankheit
Sind Sie krank und endet Ihr Arbeitsvertrag? Dann braucht Ihr Arbeitgeber Ihr Arbeitsentgelt nicht mehr zu zahlen, sondern beantragt Krankengeld für Sie beim UWV. Hat Ihr Arbeitgeber Ihre Krankmeldung nicht rechtzeitig weitergeleitet? Setzen Sie sich dann selbst unter der Telefonnummer +31(0)88 8982001 mit dem UWV in Verbindung.
Ich bin krank und wohne in den Niederlanden
Sind Sie krank und wohnen Sie in den Niederlanden? Dann brauchen Sie kein ärztliches Attest Ihres Hausarztes vorzulegen, da niederländische Ärzte ein solches Attest nicht ausstellen. Der Arbeitsmedizinische Dienst (arbodienst) Ihres Arbeitgebers fordert Sie eventuell zu einer Untersuchung auf, um die Krankheit und die voraussichtliche Krankheitsdauer festzustellen.
Wer ist während meiner Krankheit für mich zuständig?
Wenn Sie bei einem Arbeitgeber beschäftigt sind, ist der Arbeitsmedizinische Dienst oder der Betriebsarzt für Sie zuständig, während Sie krank sind. Sind Sie Zeitarbeitskraft oder ist Ihr Arbeitsvertrag abgelaufen, ist das UWV für Sie zuständig.
- Weitere Informationen zur Betreuung, wenn Sie einen Arbeitgeber haben (nur in niederländischer Sprache) Sie wechseln zu einer externen Website. Die Website wird in einem neuen Fenster geöffnet.
- Weitere Informationen zur Betreuung, wenn Sie keinen Arbeitgeber haben (nur in niederländischer Sprache) Sie wechseln zu einer externen Website. Die Website wird in einem neuen Fenster geöffnet.
Ärztliche Untersuchung
Manchmal ist eine ärztliche Untersuchung erforderlich. Sind Sie krank und halten Sie sich in Deutschland auf? Dann kann der Arbeitsmedizinische Dienst, der Betriebsarzt oder das UWV die Krankenkasse bitten, die ärztliche Untersuchung vorzunehmen. Die Ergebnisse werden dem Arbeitsmedizinischen Dienst, Betriebsarzt oder UWV dann übermittelt.